Onze sociale en ecologische doelstellingen:
1- Zoveel mogelijk mensen en bedrijven helpen bij de overgang naar groene energieproducten. Daarmee wordt er bespaard op de energierekening en helpen we het klimaat.
2- Het helpen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een goede baan met toekomstperspectief in de energiesector. De meeste van onze collega’s zijn statushouders die we gratis opleiden via onze Academy.
3- Herwaardering technisch vakmanschap en opleiden van talent. Daarmee dragen we bij aan een oplossing voor het enorme tekort aan vakmensen (oplopend tot 40.000 in Nederland). Talent dat we juist nu hard nodig hebben voor de energietransitie.
Om dat mogelijk te maken, geloven we dat een nieuwe vorm van ondernemerschap nodig is. Dit betekent:
1- Eigen teams in loondienst met pensioen in plaats van ZZP-constructies.
2- Besluitvorming gebeurt in hoge mate horizontaal.
3- Winst is slechts een middel tot een doel. Winst wordt gedeeld.
Onze doelstellingen zijn tevens vastgelegd in onze statuten, met extern toezicht van een Raad van Advies.
